为进一步推动老员工创新创业工作，提升老员工创新创业能力，近日，公司组织开展了系列老员工创新创业项目申报培训活动。参加此次培训活动的对象为2016级全体员工，副经理张哲华、系主任赵龙、专业教师焦育玲分别承担培训任务。
3月30日，系主任赵龙老师带领员工学习了教育部老员工创新创业文件和太阳成集团老员工创新创业文件学习，帮助员工全面了解老员工创新创业项目申报的意义与目的，同时解读了专业人才培养方案中有关创新创业训练的相关要求。
4月8日，副经理张哲华就创新创业项目三类项目即，创新训练项目、创业训练项目以及创业实践项目三者之间的区别进行了说明，就如何选题、申报书的填写要求对员工进行了详细指导。并建议同学们认真查阅文献、合理组建团队、努力掌握研究方法、主动寻求老师帮助。4月9日，焦育玲老师以成功立项的大创项目申报书为案例，为员工认真分析了大创项目申报书的填写规范，分享了指导员工申报大创项目的经验。
此次老员工创新创业项目申报培训活动的成功开展，增强了同学们对老员工创新创业教育的认识，激发了同学们参与创新创业实践的热情，为学院营造了良好的创新创业氛围，进一步推动了学院创新创业工作的开展。
（撰稿/柴睿 审核/张哲华 发布/阮绪红）
