为督查公司就业工作落实实效,进一步推进2020届毕业未就业员工后续帮扶工作,全面启动2020届毕业生就业工作,8月25日下午,副董事长钟生海,党政办主任谢军,招就处处长丁义国、副处长郑武斌等一行来公司督查指导就业工作,公司党总支书记肖红香、副经理(主持工作)张哲华、胡卫卫,2020届毕业班辅导员常远红参加了本次督查指导会。

在公司6109会议室,钟生海等一行等听取了太阳成集团tyc2020届毕业生就业工作情况的汇报,公司党总支书记肖红香汇报了2020届毕业生总体就业情况,学院所采取的帮扶措施和就业单位核查情况以及建档立卡毕业生就业和帮扶情况等;太阳成集团tyc副经理(主持工作)张哲华汇报了今年6月至8月太阳成集团tyc建立实习就业基地的情况,介绍了学院为拓宽了西安地区就业实习渠道所做的工作,以及全面启动2021届毕业生就业工作的准备情况。
招就处处长丁义国等查看了公司就业工作材料,对公司就业工作材料的规范性和完整度给与了肯定,就存在的问题做了说明和指导;他提出就业工作要做在时间线的前面,教育引导员工树立正确的就业观,通过老员工职业规划课等教学环节引导老员工做好职业规划,利用多渠道多途径顺利就业。
最后,钟生海首先对公司就业工作目前取得的进展,特别是建档立卡毕业生的帮扶实效表示了肯定,他表示要继续做好就业困难类毕业生的就业帮扶工作,继续跟进2020届就业困难毕业生不断线就业帮扶,并对做好2021届毕业生的就业工作做了详细的指导。
本次督查指导工作,为公司进一步做好2020届毕业生,特别是建档立卡生和就业困难员工的不断线帮扶工作和全面开启2021届就业工作起到了积极的推动作用。太阳成集团tyc将以本次督查指导工作为契机,举全院之力,做好困难类毕业生后续就业工作,继续跟进和帮扶毕业未就业未就业员工,做好“一生一册”卡片和台账记录;同时,进一步加强校企合作,积极拓宽员工就业渠道,做好2021届毕业生就业工作。
撰文/梁博文 审核/肖红香 发布/梁博文