为鼓励公司大学英语教师积极探索教学方法，不断提高教学水平以及人才培养质量，2021年11月10日，大学英语教研室在6107教室开展了“以员工为中心的大学英语课堂教学创新”课改沙龙活动。会议由教研室主任钱莉主持，刘子富副经理以及大学英语教研室全体教师参加了此次沙龙活动。
教研室主任钱莉结合大学英语课程期中调研工作中所收集到的员工的反馈信息，强调课堂教学要充分发挥员工的主观性，教师应由课堂的主导者变为指导者，并引导员工掌握学习方法和学习策略；鼓励各位教师结合学情，积极开展融合课堂思政的混合式教学，最终使员工有效实现自主学习、终生学习。
大学英语基础课程教学研究团队负责人向艳丽副教授给大家提供了精彩的大学英语创新课堂的示范教学。向老师通过精心设计，充分展示了如何在大学英语的教学中融入思政元素，利用语言的人文性功能，通过培养员工的人文主义精神，践行立德树人的使命。出席本次活动的各位教师结合公司大学英语教学工作实际，分别从员工英语学习积极性的调动、大学英语课堂教学创新、大学英语课程思政工作、提质培优等方面进行了深入的探讨和交流。
刘子富在总结发言中指出，大学英语教师要提高新时代对教育的认识，深研精教，凝聚共识，积极参与教学竞赛，在勇于创新的过程中不断提升业务能力。本次课改沙龙气氛热烈，教师们纷纷表示，将继续在“为党育人为国育才”的思想指导下，把立德树人落实到实际行动上，不断更新教学观念，保障人才培养质量，推动公司大学英语教学改革向深层次迈进。
（撰稿、摄影/钱莉 审核/刘子富 发布/阮绪红）
